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新春刚过，尽管还是在假期当中，但吴忠一中的领导班子成员和部分教师却已开始了开学初筹备工作当中。2019年2月18日，吴忠一中召开了学校教育教学管理相关制度的研讨会.学校党总支书记、校长杨明同志参加了会议。学校部分中层以上班子成员、各年级部长、学科组长、备课组长全程参与了研讨会。

研讨会召开之时，杨校长首先就一年来学校所取得的成绩和存在的问题结合具体的事例进行了阐述和说明。杨校长指出，当前阻碍学校发展的瓶颈主要来自三个方面：一是师资构成问题，二是生源质量问题，三是内部管理问题。如何破解难题，走出困境，破茧成蝶，提高教育教学质量，需在学校现有的基础上，大道至简，通过科学规范的管理制度和行之有效的方法举措，充分调动全体教职员工的积极性，集思广益，齐抓共管，让一中学子充分享受应有的良好的教育。 

参会人员先后审议了《吴忠市第一中学教职工奖励性绩效工资发放办法（讨论稿）》、《吴忠一中年度考核方案（讨论稿）》、《吴忠一中教学成果奖励办法（讨论稿）》。参会人员认真审议，针对（讨论稿）中的每一项、每一条、每一个数字都进行了字斟句酌，畅所欲言，充分发表了自己的看法。参会人员在充分发扬民主的基础上，又结合学校实际，对各项（讨论稿）进行了认真审议、评议，并提出了合理的修改意见。会议气氛和谐、热烈,充分体现了一中主人翁的良好风貌。

大会最后，杨校长做了总结发言。杨校长首先感谢老师们牺牲休息时间，为学校的发展献言献策。他说，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。一中的教育需要全体一中人克服困难，坚定信念，尽心尽力，才会有更美好的明天。